شرکت مشاوره ایزو جهانی در راستای رسالت آموزشی خود استاندارد ایزو 18001بخش آئین نامه ها را شرح می دهد،در این بخش با ما همراه شوید.
سازمانی که در راستای استاندارد ایزو 18001 حرکت می کند،می بایست قوانین و آئین نامه هایی اجرایی جهت بسط و گسترش منشور اخلاقی تصویب نماید،چند مورد را مثال می زنیم:
منشور اخلاقی یک شرکت فنی و مهندسی موارد مشروحه زیر می باشد:
کلیه کارکنان این شرکت معتقد و ملزم به رعایت نکات یاد شده در این منشور می باشند. لذا از تمامی کارکنان این شرکت انتظار همکاری داریم.
کلیه افراد جدیدالاستخدام که دارای تجربیات قبلی باشند براساس حکم مربوطه به مدت حداقل 1 و حداکثر 3 ماه بطور آزمایشی کار خواهند کرد و در صورت توافق طرفین برای ادامه کار استخدام آنان قطعی و در گروه شغلی مربوطه تطبیق وضع خواهند یافت.
مدیر قسمت موظّف است نظر خود را درباره کارایی همکار و خاتمه یا ادامه مدت آزمایشی به واحد اداری و پشتیبانی اعلام نماید.
حقوق و مزایای کارکنان همکار جدید مطابق با قانون وزارت کار و امور اجتماعی و توافق طرفین می باشد
