مشاور ایزو مبحث منابع انسانی

شرکت مشاور ایزو-منابع انسانی
شرکت مشاوره ایزو جهانی اقدام به نشر مقالات در ارتباط به منابع انسانی نموده.ملاحظه بفرمایید
1- هدف:
هدف از اجرای این روش کنترل امور اداری و داخلی شرکت می باشد به طوریکه تمام امور به موقع انجام شود
2- محدوده:
این روش اجرایی در محدوده شرکت فکر آوران پارس جنوب (در واحد خمات اداری و کارگزینی ) معتبر و قابل اجراء است.
3- تعاریف:
ندارد
4- روش اجرا و مسئولیتها:
4-1- مسئولیتها
4-1-1- تنظیم و برنامه ریزی جلسات مدیر عامل و هیئت مدیره
4-1-2- دبیرخانه ، ورود و خروج نامه های اداری شرکت ، شامل تایپ ، شماره گذاری در دفتر اندیکاتور، بایگانی اداری .
4-1- 3- امور پرسنلی و کارگزینی
4-1-4 رسیدگی به امور داخلی شرکت
4-1-5 پاسخگویی به متقاضیان