
استقرار ایزو-منبع انسانی
شرکت ایزو جهانی ،مشاوره های ویژه در حیطه استاندارهای منابع انسانی دارد،
1- هدف هدف از تدوین این روش اجرایی بیان چگونگی انعقاد قراردادهای خدمات عمومی (قرارداد خودروهای استیجاری، قراردادهای سرویس و نگهداری ..) و قراردادهای پرسنلی (قرارداد کار) میباشد.
2- دامنه: این روش اجرایی در سطح کلیه امورها و واحدهای شرکت ******** قابل اجرا میباشد.
3- تعاریف: ندارد.