
شرکت مشاوره ایزو استاندارد جهانی
شرکت مشاوره ایزو جهانی با کادری مجرب و متخصص با پایین ترین هزینه مشاوره برای شما کارفرمایان
انواع تنبیه :
تنبیه کارکنان بدو صورت زیر صورت میپذیرد:
– تنبیه شفاهی (تذکر).
– تنبیه کتبی.
تشویق کتبی با درج در پرونده یا تابلو اعلانات :
در صورتیکه تشویق کارکنان در حدود درج در پرونده پرسنلی و تابلو اعلانات باشد، بشرح زیر اقدام میگردد.
مدیر واحد مربوطه نسبت به تقاضای تشویق اقدام که پس از تأئید مدیریت عامل، واحد اداری بر طبق ضمیمه شماره (25) این دستورالعمل نسبت به تهیه فرم تشویق اقدام مینماید.
فرم مذکور در 2 نسخه تهیه میگردد که به شرح زیر توزیع خواهد شد:
– نسخه اوّل : کارمند (در صورت نیاز کپی آن در تابلو اعلانات).
– نسخه دوم: پرونده پرسنلی.