شرکت ایزو جهانی نکات پنهان و اهمیت زوایای مربوط به منابع انسانی را شرح میدهد
انواع تنبیه :
تنبیه کارکنان بدو صورت زیر صورت می‌پذیرد:
– تنبیه شفاهی (تذکر).
– تنبیه کتبی.
تشویق کتبی با درج در پرونده یا تابلو اعلانات :
در صورتیکه تشویق کارکنان در حدود درج در پرونده پرسنلی و تابلو اعلانات باشد، بشرح زیر اقدام می‌گردد.
