مجموعه … شما را به خرید بهترین محصولات استاندارد سازی و ایزو دعوت می نماید.
کافیست فرم زیر را پر کنید تا با شما تماس بگیریم.

آموزش ایزو بخش ارزیابی ادواری

ارزیابی ادواری در شرکت آیا الزام می باشد ؟ ارزیابی ادواری شامل چه طبقه ای در سازمان می باشد، با ما باشید تا این بخش توضیح و آموزش داده شود.
انواع ارزیابی : 
ارزیابی کارکنان بصورت یک حرکت پیوسته و دائمی در طول خدمت ایشان در هر سطر و طبقه‌ای از هرم سازمانی جریان دارد. ارزیابی کارکنان در مقاطع زیر به عمل می‌آید:
قبل از پایان قرارداد موقت.
قبل از تمدید قراردادهای مدت محدود.
بصورت ادواری جهت کلیه کارکنان اعم از کارکنان آزمایشی، مدت محدود و یا دائم درباره هر یک از این بندها میتوان یک دوره ارزیابی در نظرگرفت و یک دستورالعمل جداگانه لحاظ کرد.

نام مدیریت مجموعه

من در حوزه استاندارد سازی و ایزو مشغول به کار هستم

مجموعه … شما را به خرید بهترین محصولات استاندارد سازی و ایزو دعوت می نماید.
کافیست فرم زیر را پر کنید تا با شما تماس بگیریم.

0

دیدگاهتان را بنویسید

Call Now Buttonتماس بگیرید